员工一个月不上班，然后公司要求员工全部缴纳医疗养老保险

法律分析：只要劳动者在法定医疗期期间，公司要正常缴纳社保和发放工资，不然，劳动者反映到就业局解决，按照法律规定申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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您好，可以在提起劳动仲裁时就提起仲裁请求，要求公司补缴医疗保险